Με το έργο «Οι Εκκλησιάζουσσες», του Αριστοφάνη, κάνει την εμφάνισή της φέτος το καλοκαίρι η θεατρική ομάδα του Πολιτιστικού Μορφωτικού Συλλόγου Αιανής «Η ΠΡΟΟΔΟΣ», που από το Φεβρουάριο του 2010 προετοιμάζεται πυρετωδώς υπό τις οδηγίες του Γιώτη Βασιλειάδη. Το έργο πρόκειται να ανεβεί αρχές Ιουλίου. Τους ρόλους ερμηνεύουν ερασιτέχνες ηθοποιοί, όλοι καταγόμενοι από την Αιανή που δημιούργησαν από πέρυσι  ένα νέο ρεύμα θεατρικής κουλτούρας στην περιοχή υπό την σκέπη του Πολιτιστικού Συλλόγου.

Η θεατρική ομάδα του ΠΜΣ Αιανής αναμένεται να περιοδεύσει σε Δήμους του Νομού Κοζάνης και της ευρύτερης περιοχής.

Μουσική: Δημήτρης Δημόπουλος

Χορογραφία: Τατιάνα Μύρκου

Ηθοποιοί: Δέσποινα Παρτάλα, Κατερίνα Βαβλιάρα, Γιώτα Πελέκα, Γιώτα Φούτσιου, Ανθή Χονδρογιάννη, Νικολέτα Φτάκα, Στεφανία Φτάκα, Στέλιος Κοντός, Γιώργος Μητσιάκος, Θοδωρής Κουτσογεωργόπουλος, Γιώργος Κακαβέλης, Τόλης Καραγιάννης.

Προσωρινές διακοπές κυκλοφορίας στην Εγνατία Οδό, λόγω εργασιών διάστρωσης αντιολισθηρού τάπητα στο τμήμα από Α/Κ Βενέτικου έως Α/Κ Παναγίας Τρικάλων θα προχωρήσει η Εγνατία Οδός Α.Ε. Αποκλεισμός της κυκλοφορίας στον αριστερό κλάδο της Εγνατίας Οδού, στην κατεύθυνση από Γρεβενά προς Ιωάννινα, από Α/Κ Βενέτικου μέχρι Α/Κ Παναγιάς, την περίοδο από Πέμπτη 10-06-2010 και ώρα 7:00π.μ. έως Κυριακή 20-6-2010 και ώρα 20:00 μ.μ. Κατά την ανωτέρω περίοδο η κυκλοφορία από Γρεβενά προς Ιωάννινα θα διεξάγεται από τον Α/Κ Βενέτικου μέσω της επαρχιακής οδού Μηλιάς – Κρανιάς (λειτουργική Εγνατία) στον Α/Κ Μετσόβου.

Το πάγωμα της τιμής της τηλεθέρμανσης αποφάσισε χθες το βράδυ το δημοτικό συμβούλιο Κοζάνης με ομόφωνη απόφαση. Οι καταναλωτές σύμφωνα με τον Δήμαρχο Κοζάνης Λάζαρο Μαλούτα θα πληρώνουν τον λογαριασμό της τηλεθέρμανσης 12% φθηνότερα από πέρυσι και παράλληλά η τιμή πέφτει στο 50% περίπου του συμβατικού τρόπου θέρμανσης και του πετρελαίου . Μιλώντας στο ραδιόφωνο του VETO91fm ο δήμαρχος Κοζάνης αναφέρθηκε στην δύσκολη οικονομική κατάσταση που έχει περιέλθει η Ελλάδα και τόνισε την σημαντικότητα αυτής της απόφασης που θα βοηθήσει τους καταναλωτές σε αυτή την δύσκολη περίοδο. Ο κ. Μαλούτας μίλησε και για τον «Καλλικράτη» και ερωτώμενος για τις δυσκολίες που μπορεί να αντιμετωπίσει ο νέος διευρυμένος Δ. Κοζάνης όσον αφορά τις οργανωτικές ρυθμίσεις του νέου δήμου  πήρε την πρωτοβουλία να καλέσει  τους δημάρχους των τεσσάρων δήμων που συνενώνονται με τον Δ. Κοζάνης την Πέμπτη «για να βάλουμε τις βάσεις ενός διαλόγου αλλά και να ανταλλάξουμε στοιχεία και απόψεις» όπως είπε χαρακτηριστικά.

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΛΑΖΑΡΟΥ ΜΑΛΟΥΤΑ ΣΤΟ VETO91fm
{mp3}100608_maloutas{/mp3}

Συνεδρίασε το Συντονιστικό Τοπικό Όργανο (Σ.Τ.Ο.) του Δήμου Σιάτιστας την Δευτέρα 7 Ιουνίου 2010 στο Δημοτικό Κατάστημα Σιάτιστας για τη λήψη μέτρων πρόληψης, αντιμετώπισης και καταστολής των πυρκαγιών κατά τη θερινή περίοδο.

Στη σύσκεψη παρέστησαν ο Δήμαρχος Σιάτιστας, ο Αντιδήμαρχος, υπεύθυνος για θέματα Πολιτικής Προστασίας, δύο εκπρόσωποι της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Κοζάνης, ο Διοικητής του Αστυνομικού Τμήματος Σιάτιστας, εκπρόσωπος της Υπηρεσίας Αγροφυλακής της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας, εκπρόσωπος του Δασαρχείου Τσοτυλίου, οι Πρόεδροι των Τοπικών Συμβουλίων Μικροκάστρου και Παλαιοκάστρου, και οι Πρόεδροι του Κυνηγετικού Συλλόγου «Η Άρτεμις» και του Ορειβατικού Συλλόγου «Ο Μπούρινος» Σιάτιστας αντίστοιχα.

Ο Δήμαρχος Σιάτιστας, αφού ευχαρίστησε τους παριστάμενους στη σύσκεψη, τόνισε την αναγκαιότητα μίας καλής συνεργασίας μεταξύ των εμπλεκόμενων φορέων για την καταστολή πιθανής πυρκαγιάς και για τη σωστή ενημέρωση του κόσμου όσον αφορά τα μέτρα πρόληψης κατά των πυρκαγιών.

 Κατά τη διάρκεια της σύσκεψης, τα μέλη του Σ.Τ.Ο. τοποθετήθηκαν, κατέθεσαν τις προτάσεις και τους προβληματισμούς, και συμφώνησαν ότι θα πρέπει ο κάθε εμπλεκόμενος φορέας να είναι έτοιμος για την πρόληψη αλλά και την καταστολή πιθανής πυρκαγιάς. Επιπλέον, αποφασίστηκαν μέτρα για την καλύτερη συνεργασία και τον συντονισμό των δράσεων. Πιο συγκεκριμένα, από την πλευρά του Δήμου τονίστηκε η σημασία περιπολιών στο Μπούρινο προστατευόμενη περιοχή NATURA 2000) και στους περιαστικούς χώρους σε καθημερινή βάση ώστε να αντιμετωπιστεί άμεσα οποιαδήποτε πιθανή εστία πυρκαγιάς. Την επιτήρηση των περιαστικών αυτών χώρων θα αναλάβει η θηροφυλακή, καθώς και σε τακτά χρονικά διαστήματα η μικτή περίπολος Στρατού και Πυροσβεστικής, σε συνεργασία με τον Κυνηγετικό Σύλλογο Σιάτιστας.

Δόθηκε ιδιαίτερη βαρύτητα στον έλεγχο που θα πραγματοποιεί η Αγροφυλακή  προκειμένου να αποτρέψει πιθανές περιπτώσεις ανεξέλεγκτης καύσης σιτοκαλαμιών και ρίψης απορριμμάτων στους χώρους ευθύνης του Δήμου, και να επιβάλλει τις νόμιμες κυρώσεις στους παραβάτες.

Τέλος, ο Δήμαρχος τόνισε ότι ο Δήμος Σιάτιστας βρίσκεται σε πλήρη ετοιμότητα ώστε να αντιμετωπίσει πιθανό κρούσμα πυρκαγιάς, έχοντας στη διάθεσή του το κατάλληλο προσωπικό, τα απαραίτητα μηχανήματα, υδροστόμια στην περιοχή του γηπέδου στη Σιάτιστα, στη Μπάρα, στο Μπούρινο και στη Γιάγκοβη για άντληση νερού και τη συνεργασία των Αντιδημάρχων για τον συντονισμό των δράσεων.

Ο κ. Κοσμίδης έκλεισε τη σύσκεψη ευχόμενος σε όλους καλό καλοκαίρι, χωρίς πυρκαγιές.

Αναφερθήκατε πολλές φορές σε δημόσιες τοποθετήσεις σας για την πρόθεση της διοίκησης να επαναφέρει την νομιμότητα στις εργασιακές σχέσεις που αφοράν τους εργαζόμενους στους εργολάβους. Στην πρόσφατη επίσκεψή σας στο Λεκανοπέδιο τονίσατε ότι: «Η διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων στους εργολάβους και υπεργολάβους της ΔΕΗ Α.Ε. αποτελεί, για την Επιχείρησή και εμένα προσωπικά, ύψιστη ευθύνη». Με βάση αυτή την τοποθέτησή σας και δεδομένου ότι το Συνδικάτο μας έχει ασχοληθεί διαχρονικά από την ίδρυσή του ακόμα με τις εργασιακές σχέσεις αυτών των συναδέλφων που πραγματικά εργάζονται σε Μεσαιωνικό εργασιακό καθεστώς, θέλουμε να σας επισημάνουμε τα εξής:

Α.) Οι εργαζόμενοι σε όλους τους εργολάβους στην περιοχή αμείβονται με ωρομίσθιο αντί για ημερομίσθιο παρότι αυτό στην βιομηχανία, απαγορεύεται ρητά από την νομοθεσία. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να πέφτουν σε άγρια εκμετάλλευση και να χάνουν ποσά που πολλές φορές ξεπερνούν το 50% του μισθού τους γιατί: 

1. Δεν πληρώνονται Δώρο Πάσχα, Χριστουγέννων και επίδομα αδείας επειδή οι εργοδότες τους ισχυρίζονται ότι είναι ενσωματωμένα στο ωρομίσθιο!
2. Δεν αμείβονται υπερωριακά καμία ώρα αφού η πρώτη, η ένατη ή ακόμα και η δωδέκατη ώρα πληρώνονται με την ίδια τιμή ενώ σύμφωνα με την νομοθεσία θα έπρεπε να πληρώνονται την υπερεργασία με 25% προσαύξηση, την υπερωρία με 50% προσαύξηση και μετά τις 120 ώρες ετησίως με 75% προσαύξηση.
3. Τα Σάββατα και τις Κυριακές όταν εργάζονται πληρώνονται σαν καθημερινές ημέρες ενώ η νομοθεσία προβλέπει προσαυξήσεις 1,25 και 1,50 για το Σάββατο και 1,75 για τις Κυριακές και τις αργίες.
4. Δεν παίρνουν ούτε μια μέρα κανονική άδεια γιατί κι αυτή «είναι ενσωματωμένη στο ωρομίσθιο»! Μετά από παρεμβάσεις μας στην επιθεώρηση εργασίας αναγκάστηκαν να κάνουν βιβλία αδειών στα οποία καταχωρούν με συγκεκριμένες ημερομηνίες τις κανονικές άδειες που χορηγούν στο προσωπικό τους αλλά αν ανατρέξει κανείς στις καταστάσεις παρουσίας που κρατάει η κάθε μονάδα θα δει ότι στις συγκεκριμένες ημερομηνίες οι συνάδελφοι δούλευαν!

Β.) Το ημερομίσθιο θα έπρεπε να προσαυξάνονται με βάση την προϋπηρεσία των συναδέλφων (τριετίες, πολυετία), κάτι που δεν γίνεται ποτέ. Έτσι συναντάς ανθρώπους που δουλεύουν 15 και 20 χρόνια ακόμα και στον ίδιο εργολάβο χωρίς να έχουν ούτε μια τριετία!  

1. Τελείως ανασφάλιστοι κυρίως εργαζόμενοι που βρίσκονται στο ταμείο ανεργίας.  
2. Μερικώς ασφαλισμένοι με 10,15 ένσημα ενώ δουλεύουν κανονικά.
3. Μικτά ένσημα ενώ απασχολούνται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες και πρέπει να έχουν την ανάλογη ασφάλιση.  

Το Συνδικάτο μας ασχολήθηκε πολλές φορές με παραστάσεις στις κατά τόπους διευθύνσεις της επιχείρησης αλλά και με έγγραφα προς την επιθεώρηση εργασίας ή οποία ήρθε αρκετές φορές και έκανε ελέγχους χωρίς όμως να υπάρξει κάποιο ουσιαστικό αποτέλεσμα.

Σας παρακαλούμε να προβείτε στις ανάλογες ενέργειες ώστε να αλλάξει αυτό το καθεστώς που προσβάλει τους εργαζόμενους, την τοπική κοινωνία , το Συνδικαλιστικό Κίνημα αλλά και την ίδια την επιχείρηση.