·Το αιχμηρό σχόλιο της Γιατρού του νοσοκομείου Κοζάνης Βασως Γκάσταρη

Καλώς τα δεχτήκαμε #not. Μαθαίνω ότι είναι έτοιμος κι ο εργολάβος που θα αναλάβει την καθαριότητα στο Νοσοκομείο Κοζάνης κι έρχονται απολύσεις καθαριστών/στριών. Είναι όλοι αυτοί οι χαμογελαστοί κι ευγενικοί εργαζόμενοι που κρατούν το νοσοκομείο μας καθαρό γιατί πρέπει να παραδεχτούμε ότι αν και παλιό το κτίριο, αστράφτει μέσα. Χτες πέρασα από τις τουαλέτες του κοινού και μύριζε καθαριότητα και χλωρίνη. Αυτούς λοιπόν, κοντοζυγώνει η ώρα που θα τους απολύσουν και μετά κατά πάσα πιθανότητα θα τους προσλάβει ο εργολάβος για να δουλέψουν με λιγότερα χρήματα και ένσημα και περισσότερες ώρες ενώ ο ίδιος θα βάζει στην τσέπη σεβαστό ποσό. Η μέχρι τώρα εμπειρία έδειξε ότι ο εργολάβος κοστίζει περισσότερο στο ελληνικό δημόσιο από τους μισθούς των εργαζομένων στην καθαριότητα. Ο ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ δεσμεύτηκε για την επαναφορά των εργαζομένων όπως άλλωστε έκανε και στην προηγούμενη θητεία του. Το Σωματείο και η ΠΟΕΔΗΝ τους στηρίζει εμπράκτως. Μαθαίνω ακόμη ότι ίσως κατάφεραν να αναβάλλουν για λίγο αργότερα τις απολύσεις… εξάλλου εκλογές έρχονται. ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΕΤΕ στους Αρίστους, σε τέτοιες δύσκολες ώρες να στερήσουν αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες εργασίας απο τα λαϊκά (τα μη άριστα δηλαδή) νοικοκυριά. Θέλουν να διαλύσουν ολοκληρωτικά το ΕΣΥ. Μένει να δούμε για πόσο θα αναβληθούν οι απολύσεις και αν για την πρόσληψη στον εργολάβο θα απαιτηθεί η εθιμοτυπική επίσκεψη σε γαλάζιους βουλευτές. Σύντομα θα μάθω αν το ίδιο συμβαίνει και στο νοσοκομείο Πτολεμαΐδας.

η τοποθέτηση για το ιδιο θέμα των καθαριστριών του Μαμάτσειουτου πρώην διοικητη Γιώργου Χιωτίδη

Μαθαίνω ότι ο εργολάβος θα αναλάβει την υπηρεσία καθαριότητας από τα μέσα Απριλίου. Θα ακολουθήσουν πιθανότατα οι υπηρεσίες φύλαξης και σίτισης. Θα είχε ενδιαφέρον να μάθουμε: α) το κόστος της σύμβασης, β) Τις προσφερόμενες ώρες εργασίας σε εβδομαδιαία βάση και γ) Το κόστος της καθαριότητας σήμερα υπό το καθεστώς των ατομικών συμβάσεων. Από τα παραπάνω θα βγάλουμε πολλά συμπεράσματα. Ωστόσο και χωρίς αυτές τις πληροφορίες, ας αναρωτηθούμε τι ακριβώς κάνει ο εργολάβος; 1) Μήπως επιβλέπει την καθαριότητα; Η απάντηση είναι όχι; Η επίβλεψη ανήκει στο τμήμα επιστασίας του νοσοκομείου. 2) Μήπως διαθέτει τους πλέον αποτελεσματικούς εργαζόμενους και τους εκπαιδεύει κατάλληλα; Και πάλι η απάντηση είναι όχι. Ο εργολάβος προσλαμβάνει προσωπικό με κάποια εμπειρία και, επιπρόσθετα, με τις γνωστές διαμεσολαβήσεις, εκ των οποίων οι πολιτικές έχουν συνήθως ιδιαίτερη βαρύτητα. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι με ατομικές συμβάσεις προσλαμβάνονται με κριτήρια ΑΣΕΠ! 3) Μήπως διαθέτει την τεχνογνωσία; Προφανώς δεν χρειάζεται τεχνογνωσία! Εκείνο που χρειάζεται είναι μια κάποια προσοχή στην χρήση των υλικών καθαριότητας και στη διαχείριση των αποβλήτων. Και αυτά μαθαίνονται σε μία ημέρα! Επομένως σε τι χρειάζεται ο εργολάβος; Η απάντηση είναι σε ΤΙΠΟΤΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ! Τότε γιατί του αναθέτουμε έργο; Η απάντηση εδώ είναι όλη η ουσία: Επειδή ο εργολάβος μπορεί να είναι ημέτερος, ή αν δεν είναι, μπορεί να επηρεαστεί ώστε να προσλάβει ημέτερους!. Τελικά το αποτέλεσμα είναι ότι για ίδια ή και χειρότερη ποιοτικά και ποσοτικά εργασία, ο εργολάβος κερδίζει εις βάρος του Δημοσίου και εις βάρος των αποδοχών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Σημείωση: Αν ο εργολάβος παρείχε νόμιμη εργασία ίσης ποσότητας και ποιότητας, τότε το κέρδος του θα ήταν μηδέν! Κατά συνέπεια δεν θα υπήρχε! 'Εχουν σχέση τα παραπάνω με την πολιτική και την ιδεολογία των "αρίστων"; Όχι μόνο έχουν σχέση αλλά βρίσκονται στον πυρήνα τους.